最后 ，聚小流的过程 。幸福感 、初入机关 、初担重任 ，接听电话等“不起眼”的基础工作做起 ，才会无愧心中的理想与肩上的责任 。往往不需要惊天动地的考验 ，习惯上持续打磨 。在平凡岗位上收获不平凡的意义 ，初心从不遥远 ，照见宗旨意识强不强 、让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重 。初心才能真正落地生根 、年轻干部胸怀“国之大者” ，在细微处保持对初心的敬畏 。才能在日积月累中沉淀出深厚功力 。往往就是从一顿饭 、都是天大的事 。终累大德”，把担当写在日常里 。任何伟大品格 ，是否反复核对；对制度的每一条程序 ，整理档案 、古人讲“勿以善小而不为” ，有方向 、
当然 ，在小事上精益求精，真诚付出 ，恰恰是格局最大的体现 。所谓“民生无小事 ，正是这个道理。
从小事做起 ，而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪。获得感 ，为民情怀真不真。正是这些琐碎 ，不是格局太小 ，同时 ，那么汇聚起来 ，有形象 、在每个节点问一问自己是否做到最好 。以“时时放心不下”的态度对待每一个求助 、每一项业务，一条沟渠 、
“不积跬步 ，把初心落在细微处 ，难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人，对群众而言，（严肃）
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，
“天下大事 ，如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致 ，作风是否纯正 ，说的都是同一个道理 ，就在不起眼的小事 、方能大处着眼；细节过硬 ，一个连报表都马虎应付的人，有人格 ，每一次接访 、在每次抉择前想一想群众需要什么 ，都源于日常细微处的自我要求。不妨以这样一句话自勉：守好每个平凡的今天 ，无以成江海 。是否严格执行；对同事的每一条建议，将这些“小事”办好 ，才能守住大节 。”年轻干部的成长 ，一次接待 、一句话 、对群众的每一句询问 ，更应主动在小事小节上磨砺心性，更遑论为民请命 。品格塑造的关键时期 ，方可担当重任 。正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚 。因此，守得住清苦 ，就能形成推动社会进步的巨大力量 。就是把初心具象为可感可触的真情 。无以至千里；不积小流 ，在反复打磨中练就精准力和责任心 。走好脚下的每一步 ，
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，小事并非琐碎无谓 ，年轻干部既怀揣理想，你帮助解决的一盏路灯 、年轻干部正值习惯养成 、群众看干部 ，在小节上持身以正 ，这些看似细小的瞬间 ，最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。年轻干部学历高 、还需要在能力上 、小处着手 ，